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水投公司开展7月职工教育活动

集团新闻

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水投公司开展7月职工教育活动

2020-07-30

7月28日下午,公司在二楼会议室开展了主题为“用团队打造企业竞争力”的职工教育活动。公司全体干部职工参加此次职工教育,本次职工教育由副总经理郑华主持。

首先,副总经理郑华通报了公司内部7月工作纪律督查情况,他强调员工要加强党性修养、严守纪律要求,积极进取,改进工作方式方法,切实增强工作实效。

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随后,郑华以“用团队打造企业竞争力”为主题,结合公司具体实际从团队的内涵、作用和典型案例等方面阐述我公司如何用团队打造企业竞争力。郑华同志指出公司全体员工必须增强团队协作精神,为公司各项业务顺利推进提供源源不断的内生动力。

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最后,郑华带领全体员工学习了做好新形势下意识形态领域工作相关文件精神。主要内容如下:

一、新形势下意识形态领域工作的战略地位

第一,加强新时期社会主义意识形态工作,是坚持中国特色社会主义前进方向的必然要求。

第二,加强意识形态领域工作,是解决新课题、完成新任务的迫切需要。

第三,加强意识形态领域工作,是为全面建设小康社会提供精神动力的必备条件。

第四,加强新形势下意识形态工作,是巩固党的执政地位的根本保证。


  二、新形势下意识形态领域工作面临的新特征

第一,新形势下,意识形态领域工作面临着一元主导性与多样性并存的特征。

第二,新形势下,意识形态领域工作面临着包容性与冲突性并存的特征。

第三,新形势下,意识形态领域工作面临着开放性与渗透性并存的特征。

第四,新形势下,意识形态领域工作面临着先进性与层次性并存的特征。

第五,新形势下,意识形态领域工作面临着法治性与德治性并存的特征。


 三、新形势下意识形态领域工作取得的重要成效物质生活方式决定人们的思想和行为。

第一,新形势下意识形态领域工作繁荣了社会主义文化市场,提升了全民族的思想道德素质,激发了民族精神。

第二,新形势下意识形态领域工作,坚定了全国各族人民走中国特色社会主义道路的坚定信念。

第三,新形势下意识形态领域工作,推动了人们新思想、新观念的形成。第四,新形势下意识形态领域工作,加强社会主义核心价值体系建设,极大地激发了全民族的向心力、凝聚力。


四、新形势下意识形态领域工作面临的挑战

第一,新形势下意识形态领域工作,面临市场经济条件下人们思想观念多样性的挑战。

第二,新形势下意识形态领域工作,面临着人们思想活动的复杂性、个人价值趋向多样化的挑战。

第三,新形势下意识形态领域工作,面临着各种思潮相互激荡,相互渗透的挑战。

第四,新形势下意识形态领域工作,面临着网络文化安全的挑战。


五、新形势下意识形态领域工作的创新要求。

第一,新形势下要不断推进社会主义意识形态的主导思想马克思主义理论的创新。

第二,新形势下要不断推进意识形态领域工作领导方式的创新。

第三,新形势下要注重意识形态领域工作管理体制的创新。

第四,新形势下要推进意识形态工作教化方式的创新。


六、新形势下意识形态领域工作的对策

第一,加强党对意识形态工作的领导,牢牢掌握意识形态工作的主导权。第二,注重社会主义意识形态的物质基础建设。随着新科技革命的发展、科技、教育、文化成为综合国力地位的重要标志。第三,围绕发展社会主义先进文化主题,弘扬社会主义主旋律。第四,提升意识形态领域工作队伍的整体素质。第五,把握新形势下意识形态领域的动向与趋势。在全球化的历史进程中,意识形态领域的斗争也将不断地变化形式。

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